Vaše bezpečí je naší prioritou
Souhlas se zpracováním osobních údajů
Udělujete tímto souhlas společnosti YOLY recruitment s.r.o., se sídlem Karla Engliše 3201/6, Praha 5, 150 00, IČ: 09639867, zapsané v obchodním rejstříku u Městského soudu v Praze, sp. zn. C 337811 (dále jen „Správce“), aby ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů) (dále jen „Nařízení“) zpracovávala tyto osobní údaje:
jméno, příjmení, titul,
telefonní číslo, e-mailová adresa,
datum narození, bydliště, národnost,
fotografie,
informace o dosaženém vzdělání, oblasti působení, pracovních zkušenostech, kurzech školeních, certifikátech, jazykových dovednostech,
referenčních osobách a jejich kontaktních informacích
(dále jen „osobní údaje“)
Osobní údaje je možné zpracovat na základě Vámi uděleného souhlasu a je nutné zpracovat za účelem:
zprostředkování zaměstnání;
aktivního vyhledávání kandidátů na obsazení volných pracovních pozic nabízených klienty Správce;
informování o nových pracovních příležitostech Správce
zasílání obchodních sdělení Správce
Osobní údaje budou předány třetím osobám – potenciálním zaměstnavatelům, kteří Vaše osobní údaje mohou dále zpracovávat za účelem možnosti učinění nabídky k uzavření pracovního poměru. Osobní údaje nebudou předávány mimo EU.
Tyto údaje budou Správcem zpracovány po dobu 10 let.
S výše uvedeným zpracováním udělujete svůj výslovný souhlas. Poskytnutí osobních údajů je dobrovolné. Souhlas lze vzít kdykoliv zpět, a to například zasláním e-mailu nebo dopisu na kontaktní údaje společnosti:
adresa: YOLY recruitment s.r.o., Karla Engliše 3201/6, Praha 5, 150 00
e-mail: karolina@yolyrecruitment.com
Vezměte na vědomí, že podle Nařízení máte právo:
vzít souhlas kdykoliv zpět,
požadovat po nás informaci, jaké vaše osobní údaje zpracováváme, žádat si kopii těchto údajů,
vyžádat si u nás přístup k těmto údajům a tyto nechat aktualizovat nebo opravit, popřípadě požadovat omezení zpracování,
požadovat po nás výmaz těchto osobních údajů,
podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů nebo se obrátit na soud.